誠納英才
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  • 行政人力資源總監(集團總部)(1人)
    崗位描述
    崗位職責:
    1、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施。
    2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議,并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
    3、制定和完善人力資源管理制度。并組織監督、檢查公司管理制度落實情況;
    4、拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系;負責集團公司高級人才及各類專業人才的引進,建立建全梯隊人才培養機制,保證集團或項目公司人才儲備;
    5、根據公司發展戰略和年度經營計劃,制定相關培訓計劃及預算方案并制定和完善培訓策略、培訓制度和培訓管理體系;
    6、根據人力資源費用,分析薪酬福利整體成本,提供薪酬數據統計分析報告,人工成本、人工費用的分析報告,員工離職率分析報告;
    7、制定績效考核體系,完成企業各部門的績效核算;
    8、負責督促、檢查各部門計劃工作完成情況與公司總經理、中層會議決議執行情況;
    9、負責組織公司的重要會議、重大活動的籌備工作,接待公司的重要來訪客戶;
    10、領導制定公司完善的管理流程體系,建立完善的內部檔案、資料管理體系;
    11、負責公司的整體企業文化建設。
    任職資格:
    1、40歲以下,男女不限,男性優先;
    2、本科以上學歷,人力資源管理、工商管理專業;
    3、具備系統的人力資源管理專業知識,具備至少5年以上大型集團企業人力行政總監管理工作經驗;
    4、富有敬業精神,具有良好的職業道德操守;具有出色的人際交往能力、領導力、執行力和創新能力。
    5、具有較強的溝通影響力、組織協調能力、執行力,并能獨立解決復雜人力資源實際問題;
    6、具備豐富的現代企業人力資源管理及行政管理的實戰累計經驗,熟悉企業架構體系管理,熟悉國家相關的政策、法律法規等;
    7、熟悉地產行業的薪酬績效考核方法。
    8、有股權運作經驗優先。
    應聘該職位
  • 總裁秘書(集團總部)(1人)
    崗位描述
    崗位職責:
    1、負責總裁日常事務工作的安排和跟進;
    2、負責總裁及各部門上傳下達工作;
    3、總裁辦文書寫作、文書處理工作;
    4、負責協助總裁接待服務與社會關系維護;
    5、負責總裁所參加的會議或日常工作有關事項的跟進、督辦;
    6、協助總裁處理有關業務。
    任職要求 :
    1、全日制本科以上學歷;
    2、有地產、商業、物業或酒店行業經驗優先考慮;
    3、做事嚴謹認真、積極主動、溝通協調能力強;
    4、能說流利粵語;
    5、有2-3年大中型企業高管秘書、助理或行政經驗。
    應聘該職位
  • 懿德地產總經理/副總經理(商業地產)(1人)
    崗位描述

    崗位職責:
    1、項目部日常經營管理工作,整體工作的統籌安排、主導項目開發報建、工程施工、安全、質量監管、成本控制、項目驗收、銷售等各流程管理,定期向集團進行匯報;
    2、制訂公司中長期發展規劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現;
    3、指導協調公司各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效運行;
    4、主持項目定位、規劃、設計,把控工程進度、質量和成本;
    5、處理項目管理所有協調工作,保持與政府及合作單位有效溝通。
    任職資格:
    1、本科以上學歷,工民建、工程管理、建筑設計等相關專業。
    2、10年以上工作經驗,有房地產項目全過程管理經驗,大型綜合體項目及高層住宅項目經驗者優先。(有搭建團隊,籌建新公司經驗為佳)。
    3、具備優秀領導能力判斷與決策能力、協調能力與執行能力。
    4、熟悉國家房地產行業政策、規范及相關法律法規。

    應聘該職位
  • 筑德裝飾總經理/副總經理(商業地產)(1人)
    崗位描述

    崗位職責:
    1、參與公司的重大決策和年度經營計劃和投資方案的制定;
    2、審核工程技術部門年度、季度工作目標和工作計劃,組織編制公司項目開發計劃;
    3、審批工程管理部或項目公司報送的施工技術方案等,針對技術問題提出主導意見;
    4、參與制定公司基本管理制度;審批與分管部門管理職能有關的文件、計劃、方案;
    5、負責工程技術文件對內、對外的審核簽發;
    6、監督各項目運行情況,確保公司供方、項目管理體系的有效實施,提出改進的意見;
    7、全面負責解決施工圖設計及施工中出現的重大技術問題,對設計變更進行技術評審,并簽署變更意見;
    8、組織施工過程控制技術工作的具體實施。主要是:交底、測量、檢查(隱蔽和分部、分項工程)保證每個環節處于受控狀態,并做出完善的記錄。
    9、主持制訂項目質量、安全文明目標,組織工程技術方案研討,組織對各項目的定期檢查和專項檢查,并提出工程技術、質量、安全等問題的處理意見;
    10、參與工程竣工檢查,組織編制工程竣工文件工作,參加工程驗交工作。
    任職要求:
    1、大專以上學歷,房地產管理、工商管理、土木建筑等專業,有中級以上職稱優先;
    2、8年以上相關工作經驗,熟悉國家、地方有關政策、法規及政府部門工作流程;
    3、有較高的判斷決策能力,能及時決斷,靈活應變,能妥善處理工程進度中產生的矛盾糾紛,具備良好的綜合協調能力和控制能力;
    4、熟練使用常用辦公軟件、CAD等制圖軟件,具備一定的成本控制、財務預算知識。

    應聘該職位
  • 裝修工程師(商業地產)(1人)
    崗位描述
    崗位職責:
    1.負責公司土建、幕墻、室內、外墻裝修設計管理、工程進度、質量控制,協調裝修配套專業建設,并保證質量和工期。
    2.參加相關專業圖紙審查,提出優化意見,組織裝修專業圖紙會審;
    3.協助參與精裝修相關招標、采購的技術支持,做好與公司內部設計、合約、采購等部門的專業溝通。
    4.負責對進入現場的土建裝修類材料進行檢驗和檢測工作。
    5.負責土建裝修類設計變更、現場簽證的審核工作。
    6.完成施工組織設計及專項施工方案會審。
    7負責裝修類工程進度的跟進與上報,監督施工單位編制施工進度計劃,并進行審核以及負責材料,工程進度款的審核;

    8.開展項目酒店土建裝修施工質量驗收,配合工程綜合驗收、竣工備案及交樓工作。

    職位要求:
    1.土木、裝飾工程等相關專業大學本科及以上學歷;
    2.具有6年以上裝修工程現場管理工作經驗;
    3.有商業地產裝修管理類作優先;
    4.熟練掌握日常辦公軟件,CAD繪圖軟件的操作;
    5.熟悉相關裝修工程運作、材料、工藝,對目前各室內設計和裝飾施工方面的社會資源較為了解,熟悉各類裝飾材料性能及市場供應情況;
    6.具備良好的溝通、協調能力、解決問題能力,能夠處理繁復的工作。

    應聘該職位
  • 機電工程師(商業地產)(1人)
    崗位描述
    崗位職責:
    1、 負責監督、協調機電專業工程的質量、施工進度、安全、文明施工及標準化等各方面工作,保證項目的節點進度;
    2、 負責水、電、暖等機電施工圖紙的會審,提出合理化建議,控制工程成本、督促優化設計;
    3、 負責項目施工現場電氣、給排水、暖通、消防等專業的施工管理工作;
    4、 處理工程進行過程所發生的機電專業方面的變更事宜,協調設計和施工及監理方面的關系,有效控制變更對項目進度的影響。
    5、協助項目工程的驗收工作;
    6、完成上級交付的其他工作任務。
    任職資格:
    1、大?;蛞陨蠈W歷,給排水、電氣及暖通相關專業,5年及以上房建機電管理工作經驗,至少2年以上項目專業負責人工作經歷;
    2、 能熟練使用AUTOCAD、Office等相關工作軟件;
    3、 熟悉項目專業工程管理施工程序,現場施工管理能力較強,具備較強的審圖能力及圖紙工程量計算能力;
    4、 具備較強的項目管理能力和良好的溝通能力與多方協調能力;
    應聘該職位
  • 土建工程師(商業地產)(1人)
    崗位描述
    崗位職責:
    1、負責對現場施工的進度、安全和質量的監督管理工作,對土建方面的工程造價有一定認識;
    2、與相關部門配合協調在施工中出現的技術和質量問題;
    3、協助有關部門對施工圖紙進行會審,并跟蹤落實會審結果;
    4、對工程各種材料選用的質量進行把關,根據項目規劃和工程施工計劃對項目工程的進度進行監督、檢查,并根據情況提出調整意見;
    5、負責項目現場施工管理以及參與組織竣工驗收工作。
    任職要求:

    1、大專以上學歷,工民建專業,具備中級或以上工程師職稱;

    2、具有5年以上土建工程現場管理工作經驗;

    3、熟練掌握日常辦公軟件,CAD繪圖軟件的操作;
    4、熟悉現場監理程序和方法,較強的專業技術能力及豐富的工程實際經驗,有開發商開發管理工作經驗者優先。
    5、具備良好的溝通、協調能力、解決問題能力,能夠處理繁復的工作。
    應聘該職位
  • 筑德裝飾預算員(1人)
    崗位描述

    崗位職責:

    1、負責項目成本預算/結算,進行工程量的實際測量、項目直接費用的計價、組價;

    2、依據工程現場進度,對每月上報的工程量統計表進行初步審核;

    3、進行現場簽證的工程量的審核和價值量的計算;

    4、工程竣工時審核工程承包商、材料供應商工程結算報價;協助進行結算與預算的成本差異分析。

    任職資格:

    1、工程造價或相關專業,大專以上學歷;

    2、2年以上裝飾工程報價經驗;

    3、有預算員證或助理工程師者優先考慮。

    應聘該職位
  • 筑德裝飾采購員(1人)
    崗位描述

    崗位職責:

    1、負責材料采購、驗收、保管、出庫和消耗管理,收集材料質保資料;
    2、負責原料市場信息采集與分類統計處理,建立相關信息檔案及各品種供應商檔案;熟悉各種材料技術性能、規范標準以及規定;
    3、熟悉工程施工程序及工期計劃,并做到“貨比三家”,力求在符合設計要求的前提下降低成本;
    4、按采購進度做好結算申請及報銷工作。

    任職資格:

    1、大專以上文化程度,有建材物資管理和采購工作經驗優先;
    2.、具備一定的工程預決算能力,熟悉相關采購流程;
    3、品行端正、為人正直,具有較強的團隊意識和合作精神;
    4、踏實勤奮、有吃苦耐勞精神,能夠勝任工作需要的加班;
    5、有駕照,會開車;
    6、能熟練操作電腦及辦公軟件。

    應聘該職位
  • 規劃報建員(商業地產)(1人)
    崗位描述
    崗位職責:
    1、負責與設計單位對接前期規劃設計工作。(包括城市總體規劃、概念規劃、控制性詳細規劃、修建性詳細規劃等)的構思;
    2、統籌協調各個專業,對整個設計的全過程進行把控,包括分工、進度、質量等;
    2、負責辦理項目規劃報建、開工審批、竣工驗收等工作。
    3、負責各項建設開發許可報批的辦理。
    4、負責與政府相關各部門溝通聯系,推進開發報建工作進度。
    任職資格:
    1、本科以上學歷,三年或以上房地產開發管理經驗,建筑學、城市規劃專業優先。
    2、精通項目開發報批報建流程以及相關手續辦理程序,熟悉設計、工程、營銷等板塊的運作流程。
    3、擅長溝通、具備良好的應變能力、協調能力,責任心強。
    4、熟悉當地政府相關法律法規,具有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規。
    應聘該職位
  • 材料采購員(商業地產)(1人)
    崗位描述

    崗位職責:

    1、負責材料采購、驗收、保管、出庫和消耗管理,收集材料質保資料;

    2、負責原料市場信息采集與分類統計處理,建立相關信息檔案及各品種供應商檔案;熟悉各種材料技術性能、規范標準以及規定;

    3、熟悉工程施工程序及工期計劃,并做到“貨比三家”,力求在符合設計要求的前提下降低成本;

    4、按采購進度做好結算申請及報銷工作。

    任職要求:

    1、大專以上文化程度,有建材物資管理和采購工作經驗優先;

    2、具備一定的工程預決算能力,熟悉相關采購流程;

    3、品行端正、為人正直,具有較強的團隊意識和合作精神;

    4、踏實勤奮、有吃苦耐勞精神,能夠勝任工作需要的加班;

    5、有駕照,會開車;

    6、能熟練操作電腦及辦公軟件。



    應聘該職位
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